Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren

Charlotte Hohnemann; Sophie Schweig; Corinna Peifer

Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren

Charlotte Hohnemann, Sophie Schweig, Corinna Peifer

Institute of Psychology I

Original language	German
Title of host publication	Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!
Number of pages	4
Publisher	Asanger
Publication date	2020
Pages	563-566
Publication status	Published - 2020

UN SDGs

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Hohnemann, Charlotte ; Schweig, Sophie ; Peifer, Corinna. / Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!. Asanger, 2020. pp. 563-566

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Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren. / Hohnemann, Charlotte; Schweig, Sophie; Peifer, Corinna.
Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!. Asanger, 2020. p. 563-566.

Research output: Chapters in Books/Reports/Conference Proceedings › Chapter › peer-review

TY - CHAP

T1 - Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren

AU - Hohnemann, Charlotte

AU - Schweig, Sophie

AU - Peifer, Corinna

PY - 2020

Y1 - 2020

M3 - Kapitel

SP - 563

EP - 566

BT - Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!

PB - Asanger

ER -