Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion

Seit der Wiederwahl Donald Trumps im November 2024 ist klar, dass die von ihm und seinem Team im Wahlkampf geäußerten Vorschläge zum Umgang mit Minderheiten nicht nur Rhetorik waren. Die Programme, die die Biden-Regierung unter dem Kürzel DEI – Diversity, Equity and Inclusion – initiiert hatte, wurden beendet. Die Mitarbeitenden sind entlassen. Große Unternehmen zogen nach und haben ihre Diversitätsprogramme eingegrenzt oder ausgesetzt. Vor wenigen Tagen hat die New York Times zudem über eine Liste von Wörtern berichtet, die von Behörden zukünftig nicht oder deutlich vorsichtiger genutzt werden sollen, darunter „marginalized“, „racial diversity“ und „racism“.