Flow-Erleben im Arbeitskontext? Eine Untersuchung der Zusammenhänge von affektivem tätigkeitsbezogenem Commitment mit Stress, Leistung und subjektivem Wohlbefinden

Marek Bartzik; Gina Wolters; Corinna Peifer

Flow-Erleben im Arbeitskontext? Eine Untersuchung der Zusammenhänge von affektivem tätigkeitsbezogenem Commitment mit Stress, Leistung und subjektivem Wohlbefinden

Marek Bartzik, Gina Wolters, Corinna Peifer

Institut für Psychologie

Originalsprache	Deutsch
Titel	Zusammen wachsen – Förderung der positiv-psychologischen Entwicklung von Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band II
Redakteure/-innen	M. Brohm-Badry, C. Peifer, V. Franz
Seitenumfang	21
Herausgeber (Verlag)	Pabst Science Publishers
Erscheinungsdatum	2019
Seiten	51-71
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2019

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

SDG 3 – Gesundheit und Wohlergehen
SDG 5 – Gender Equality
SDG 10 – Weniger Ungleichheiten

Zitieren

Bartzik, M., Wolters, G., & Peifer, C. (2019). Flow-Erleben im Arbeitskontext? Eine Untersuchung der Zusammenhänge von affektivem tätigkeitsbezogenem Commitment mit Stress, Leistung und subjektivem Wohlbefinden. in M. Brohm-Badry, C. Peifer, & V. Franz (Hrsg.), Zusammen wachsen – Förderung der positiv-psychologischen Entwicklung von Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band II (S. 51-71). Pabst Science Publishers .

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Zusammen wachsen – Förderung der positiv-psychologischen Entwicklung von Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band II. Hrsg. / M. Brohm-Badry; C. Peifer; V. Franz. Pabst Science Publishers , 2019. S. 51-71.

Publikation: Kapitel in Büchern/Berichten/Konferenzbänden › Kapitel › Begutachtung

TY - CHAP

T1 - Flow-Erleben im Arbeitskontext? Eine Untersuchung der Zusammenhänge von affektivem tätigkeitsbezogenem Commitment mit Stress, Leistung und subjektivem Wohlbefinden

AU - Bartzik, Marek

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PY - 2019

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M3 - Kapitel

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