Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren

Charlotte Hohnemann; Sophie Schweig; Corinna Peifer

Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren

Charlotte Hohnemann, Sophie Schweig, Corinna Peifer

Institut für Psychologie

Originalsprache	Deutsch
Titel	Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!
Seitenumfang	4
Herausgeber (Verlag)	Asanger
Erscheinungsdatum	2020
Seiten	563-566
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2020

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

SDG 3 – Gesundheit und Wohlergehen
SDG 5 – Gender Equality
SDG 10 – Weniger Ungleichheiten

Zitieren

Hohnemann, Charlotte ; Schweig, Sophie ; Peifer, Corinna. / Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!. Asanger, 2020. S. 563-566

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Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren. / Hohnemann, Charlotte; Schweig, Sophie; Peifer, Corinna.
Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!. Asanger, 2020. S. 563-566.

Publikation: Kapitel in Büchern/Berichten/Konferenzbänden › Kapitel › Begutachtung

TY - CHAP

T1 - Feedback als Prädiktor für Flow-Erleben und Leistung: Eine experimentelle Analyse der vermittelnden Prozesse und moderierenden Persönlichkeitsfaktoren

AU - Hohnemann, Charlotte

AU - Schweig, Sophie

AU - Peifer, Corinna

PY - 2020

Y1 - 2020

M3 - Kapitel

SP - 563

EP - 566

BT - Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten!

PB - Asanger

ER -