Die Arbeitszufriedenheit von Allgemeinmedizinern

Hintergrund und Ziel:
Die Untersuchung der Arbeitszufriedenheit von Hausärzten ist vor dem Hintergrund des bestehenden Ärztemangels in Deutschland von aktueller Bedeutung. Das Ziel der vorliegenden Studie war, die Arbeitszufriedenheit von Allgemeinmedizinern in der Hausarztpraxis näher zu betrachten.

Methode:
Die Analyse basiert auf den Daten von insgesamt 676 hausärztlichen Praxen in Deutschland, die sich zwischen 2004 und 2007 in das Qualitätsmanagementsystem Europäisches Praxis Assessment (EPA) eingeschrieben und in diesem Zeitraum an der Befragung teilgenommen hatten. Ein Teil von EPA war die Befragung zur Arbeitszufriedenheit, die mit der Warr-Cook-Wall (WCW) Skala, bestehend aus 10 Fragen, erfasst wurde. Die Einstufung der Antworten reichte von 1 (sehr unzufrieden) bis 7 (sehr zufrieden). Fragen zur Soziodemographie (Geschlecht, Alter und Arbeitszeit) wurden ebenfalls erfasst und in die Analyse miteinbezogen.

Ergebnisse:
Von den 676 vorliegenden WCW-Befragungen konnten 523 Fachärzten für Allgemeinmedizin zugeordnet werden. Die Arbeitszufriedenheit wurde bei folgenden Fragen negativ beurteilt: „Einkommen“, „Arbeitsstunden“ und „psychische Arbeitsbelastung“. Besonders positiv wurde die Zufriedenheit bei „Kollegen und Mitarbeiter“ beurteilt. Arbeitszeit, Alter und Geschlecht hatten einen signifikanten Einfluss auf die Beurteilung der Arbeitszufriedenheit.

Schlussfolgerung:
Im Gesamten verweisen die Daten auf gute bis sehr gute Zufriedenheitswerte in den einzelnen Fragen der Warr-Cook-Wall Skala, wobei in den Bereichen Entlohnung und Belastungen noch Verbesserungspotenzial besteht. Insbesondere vor dem Hintergrund des Nachwuchsmangels der Hausärzte sollten diese Aspekte für die Verbesserung des Berufsbildes Beachtung finden.