Demographischer und Sozialer Wandel: Ergebnisse der AG 2 des Zukunftsforums Public Health, Berlin 2016

Bertram Geisel; Thomas Lampert; Susanne Wurm; Ute Thyen

doi:10.1055/s-0043-121025

Demographischer und Sozialer Wandel: Ergebnisse der AG 2 des Zukunftsforums Public Health, Berlin 2016

Bertram Geisel, Thomas Lampert, Susanne Wurm, Ute Thyen

Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Abstract

Zusammenfassung Der demografische und soziale Wandel erfolgt aufgrund einer Veränderung der Altersstruktur und des Erwerbslebens insbesondere von Frauen, zunehmender kultureller Diversität, ungleichen Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen sowie regionaler Variation in den Versorgungsangeboten. Die Bewältigung der Aufgaben erfordert flexible, responsive und integrierte Versorgungs- und Gesundheitssysteme, die an jeder Stelle eine Beteiligung der Betroffenen und die Wahrnehmung ihrer Perspektiven ermöglichen. Ein bedarfsgerechtes Monitoring und Wissensmanagement leiten qualitätsgesichertes und evidenzbasiertes Wissen in alle Politikbereiche und in weitere gesellschaftlich relevante Sektoren weiter („Health in All Policies“).

Originalsprache	Deutsch
Zeitschrift	Gesundheitswesen
Jahrgang	79
Ausgabenummer	11
Seiten (von - bis)	906-909
Seitenumfang	4
ISSN	0941-3790
DOIs	https://doi.org/10.1055/s-0043-121025
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 01.11.2017

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

SDG 3 – Gesundheit und Wohlergehen

Strategische Forschungsbereiche und Zentren

Forschungsschwerpunkt: Gehirn, Hormone, Verhalten - Center for Brain, Behavior and Metabolism (CBBM)

Dokumente

10.1055/s-0043-121025

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Zitieren

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TY - JOUR

T1 - Demographischer und Sozialer Wandel: Ergebnisse der AG 2 des Zukunftsforums Public Health, Berlin 2016

AU - Geisel, Bertram

AU - Lampert, Thomas

AU - Wurm, Susanne

AU - Thyen, Ute

PY - 2017/11/1

Y1 - 2017/11/1

N2 - Zusammenfassung Der demografische und soziale Wandel erfolgt aufgrund einer Veränderung der Altersstruktur und des Erwerbslebens insbesondere von Frauen, zunehmender kultureller Diversität, ungleichen Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen sowie regionaler Variation in den Versorgungsangeboten. Die Bewältigung der Aufgaben erfordert flexible, responsive und integrierte Versorgungs- und Gesundheitssysteme, die an jeder Stelle eine Beteiligung der Betroffenen und die Wahrnehmung ihrer Perspektiven ermöglichen. Ein bedarfsgerechtes Monitoring und Wissensmanagement leiten qualitätsgesichertes und evidenzbasiertes Wissen in alle Politikbereiche und in weitere gesellschaftlich relevante Sektoren weiter („Health in All Policies“).

AB - Zusammenfassung Der demografische und soziale Wandel erfolgt aufgrund einer Veränderung der Altersstruktur und des Erwerbslebens insbesondere von Frauen, zunehmender kultureller Diversität, ungleichen Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen sowie regionaler Variation in den Versorgungsangeboten. Die Bewältigung der Aufgaben erfordert flexible, responsive und integrierte Versorgungs- und Gesundheitssysteme, die an jeder Stelle eine Beteiligung der Betroffenen und die Wahrnehmung ihrer Perspektiven ermöglichen. Ein bedarfsgerechtes Monitoring und Wissensmanagement leiten qualitätsgesichertes und evidenzbasiertes Wissen in alle Politikbereiche und in weitere gesellschaftlich relevante Sektoren weiter („Health in All Policies“).

UR - https://www.researchgate.net/publication/321292014_Demografischer_und_sozialer_Wandel_Ergebnisse_der_AG_2_des_Zukunftsforums_Public_Health_Berlin_2016

U2 - 10.1055/s-0043-121025

DO - 10.1055/s-0043-121025

M3 - Zeitschriftenaufsätze

SN - 0941-3790

VL - 79

SP - 906

EP - 909

JO - Gesundheitswesen

JF - Gesundheitswesen

IS - 11

ER -