qualified workforce in and around the Fehmarnbelt Region. The Fehmarnbelt Education Link

Titel
RECRUIT & RETAIN – Qualifiziertes Gesundheitspersonal in der Fehmarnbelt-Region gewinnen und halten

Beteiligte SFLP (Hauptverantwortliche & zentrale Mitwirkende)

Søren Tvilsted – Region Sjælland (Lead Partner)

Anne Bondesen – University College Absalon

Karina Leslie Endahl-Koch – NSR-Krankenhäuser (Næstved, Slagelse, Ringsted)

Ansgar Büter-Menke – UKSH Akademie

Andrea Augustat – UKSH Ausbildungsmanagement

Mads Høbye – Roskilde Universität

Erik Rishøj Jensen – Koncern Digitalisering, Region Sjælland

Weitere Beteiligte

Universität zu Lübeck

Hochschule Flensburg

Europa-Universität Flensburg

University of Southern Denmark

Schulen und Bildungszentren in der Fehmarnbelt-Region

Ziel des Projekts

Bekämpfung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen durch:

Gewinnung junger Menschen für Pflege- und Gesundheitsberufe

Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Verbesserung des Berufsimages

Aufbau eines nachhaltigen grenzüberschreitenden Bildungsnetzwerks

Studienablauf / Projekttyp

Interreg Deutschland–Dänemark-Projekt mit zwei zentralen Handlungsfeldern:

RECRUIT

Mobile Ausstellung („Information on Tour“)

Workshops, Berufsorientierung, Jobshadowing

Dänisch-deutsche Summer School

Peer-to-Peer Medienarbeit und Social Media-Kampagnen

RETAIN

Entwicklung digitaler Unterstützungsangebote gegen Ausbildungsabbrüche

Schaffung gemeinsamer Lernumgebungen

Simulationstrainings (inkl. Virtual Reality / Metaverse)

Mentoring-Programme

Langfristige grenzüberschreitende Strategie zur Fachkräftebindung